2025年4月21日，金诚同达金陵法律实务分享系列的第五期活动成功举办。本期活动特邀金诚同达高级合伙人梁枫担任主讲嘉宾，围绕"企业裁减人员的现实痛点和操作锚点"主题，就如何顺利实现目标并减少纠纷进行了相关实务分享。活动由金诚同达南京分所高级合伙人解宇昊主持。
梁枫律师从“认知重塑”为切入点，解析了企业裁减人员的法定事由与底层逻辑，并针对当前用工环境下的“五大焦虑点”及企业裁减计划实施痛点提出了“五大维度”的应对方案，通过企业裁减人员六步法操作体系：企业决策、成本测算、裁减方案、沟通与协商、备案和通知、离职手续办理，结合制造业、互联网、国有企业、外资企业等典型行业案例，深入剖析了企业解除劳动合同在员工不胜任工作、经济性裁员等高频场景的实务难点。此外，梁枫律师还聚焦裁员后的组织效能提升、员工关系重建及人力结构优化，专章探讨企业裁减人员后的纠纷防控与应对，助力企业实现合法优化与风险可控的平衡，为参会者提供了宝贵的实务建议。最后，梁枫律师提到了AI技术在企业裁减人员的合理运用，也为大家提供了创新思路。
金诚同达金陵法律实务分享系列旨在搭建一个法律实务交流与学习的平台，借助本系列活动，金诚同达将围绕客户的迫切需求，紧密结合行业热点，总结本所丰富的法律实务经验，为大家带来一系列专业的法律实务分享。敬请期待我们下一期的精彩内容！